Налоги — фактор стресса 2015
Дата публикации: 23/03/2015
Более сотни поправок было внесено в НК за 2014 год. В данном обзоре эксперты КФ «ИНТЕЛЛЕКТ» рассмотрят те нововведения налогового администрирования, которые, так или иначе, коснутся в 2015 году каждой фирмы.
Новый НДС
Обновленная декларация по НДС включает сведения книги покупок и книги продаж. Данные по ним теперь сверяются с информацией отчётов по НДС всех поставщиков и покупателей. Перерабатывать такой массив информации будет специально созданная система мониторинга «АСК НДС-2» и вновь сформированная Межрегиональная камеральная инспекция.
Проще говоря, «налоговики» получили механизм автоматического отслеживания всей цепи реализации услуг и товаров, а также выявлять все расхождения по НДС, и могут определять размер и возникновение добавленной стоимости в автоматическом режиме.
Для полноценного наполнения информационной базы на основании сопоставленных отчетов требуется как минимум полгода. Итак, у налогоплательщиков пока остается время для переустройства бизнеса — до июня-июля 2015 года. Налоговая оптимизация и качественное налоговое сопровождение уже сегодня — залог отсутствия проблем во втором полугодии.
Помимо этого, налоговые органы получили право взыскивать недоимку не только с непосредственного должника, но и с его материнских и дочерних структур, а также с любых иных косвенно контролируемых или сопричастных компаний. Эксперты КФ «ИНТЕЛЛЕКТ» рекомендуют всем владельцам бизнеса исключить проявления безграмотного ведения налогового учёта. Если у Вас есть сомнения в компетентности бухгалтера, воспользуйтесь услугами профессионалов. Также отметим, что теперь перед тем, как прибегнуть к некогда чрезвычайно популярному методу регистрации ООО взамен накопившей налоговые риски компании, необходимо максимально детально проконсультироваться со специалистами, чтобы убедиться в его целесообразности в каждом конкретном случае.
Регистрация ИП — панацея?
Незаконное оптимизирование в секторе НДС грозит в 2015 году уголовной ответственностью. Сейчас возбудить уголовное дело возможно, минуя этап проверки «налоговиками».
Но в сегменте доходов у налогоплательщиков остались варианты маневрирования. Кроме того, в некоторой степени можно минимизировать нагрузку на фонд оплаты труда. Этой цели служат средства локального применения — не облагаемые соцвзносами компенсации и перевод персонала в статус ИП.
Чем удобна регистрация ИП:
- можно не вести бухучет (особенно удобно для производства);
- фактически свободное распоряжение вырученными средствами;
- удобно выстраивать продажи.
Теперь поговорим о «подводных камнях» перевода штата на ИП:
- перевести весь персонал на ИП сложно даже с технической точки зрения;
- каждый сотрудник должен быть согласен на такой перевод;
- каждый сотрудник, включая самого далекого от бухгалтерского дела специалиста, должен будет ежегодно сдавать отчеты;
- перевод работника в статус ИП может повлиять и на безопасность бизнеса (вновь испеченный «ипешник» может выстроить взаимоотношения с заказчиками вне головной конторы).
Такая схема далека от идеала и с позиции взаимоотношений с фискальными органами: если ставший ИП сотрудник принимает участие в общем рабочем процессе, ФНС укажет (а суд подтвердит), что на предприятии было проведено искусственное раздробление.
Для оптимизации налогов с доходов существует достаточное число механизмов. Всегда можно найти отраслевые решения. Универсальной формулы не существует — нужна строго индивидуализированная регулировка, исходя из задач конкретного бизнеса. Пренебрегать в этом отношении профессиональным бухгалтерским и налоговым консультированием нерационально.
Резюме
Российский бизнес не впервые сталкивается с серьёзным вызовом. Паниковать не стоит. Нужно осознанно подойти к вопросам ведения налогового учета в компании. У предпринимателей остается приблизительно полгода, чтобы перестроиться для игры по новым правилам. Решать вопросы управленческой, налоговой и имущественной безопасности следует комплексно и при поддержке квалифицированных специалистов.
